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毕业生已签协议仍不断应聘 用人单位呼吁诚意

转载 来源: 发表于:2010/06/03 18:14:25 浏览量:2909

  “我们是真心诚意要招人。如果你们对本单位确实有兴趣,再来详谈。”3月15日在中南财经政法大学校园招聘会上,湖北中和信律师事务所主任曹亦农开门见山地告诉应聘者。

  记者在现场了解到,不少毕业生已签订就业协议,却抱着骑驴找马的心态,频繁穿梭在招聘会中;还有众多求职者四面撒网,重点捕鱼,随意投递简历,有时甚至根本没看清招聘要求。这往往干扰了用人单位的招聘计划,因此要求应聘者“非诚勿扰”,确有诚意者再进行沟通。

  针对“面霸”现象(即已获得多家用人单位的面试合格通知,仍不断应聘新单位),本月以来,一些高校举行的招聘会纷纷要求毕业生携带空白就业协议书,已签订就业协议的毕业生谢绝入场。

  中南财经政法大学就业指导中心主任罗明辉介绍,学校往年通常是在5月以后采取措施,防止已签约学生和仍未落实工作的同学抢饭碗。随着今年就业岗位数量减少,该校提前采取了限制措施,以免已签约者挤占宝贵的就业机会。(韩晓玲 生易晓红 周苏展)

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